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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

人員素質測評的原則()

  • A、客觀性原則
  • B、標準化原則
  • C、信度和效果的原則
  • D、可行性原則
  • E、可比性原則
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在編制與執行人力資源規劃過程中,自始至終要同其他因素相平衡的原則是()

  • A、系統性
  • B、適應性
  • C、協調性
  • D、開放性

全面薪酬中直接經濟薪酬的構成()

  • A、基本工資
  • B、績效工資
  • C、激勵工資
  • D、職位消費
  • E、股票期權

美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()

  • A、模仿理論
  • B、職業錨理論
  • C、成人學習理論
  • D、刺激反映理論

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